A aptidão mental e o desempenho acadêmico são avaliados principalmente por meio do histórico escolar.

Todo o trabalho universitário realizado é considerado na avaliação do desempenho acadêmico. A carga horária do candidato também é levada em conta. 

Entrevistas
 – A pontuação acadêmica, conforme descrito abaixo, é a base para as ofertas de entrevista: 

Média geral de 2/3 (todos os cursos universitários concluídos) — exige-se uma média mínima de 75%.

1/3 da melhor média anual completa*

dermatologia veterinária para cães e gatos

*Para este efeito, considera-se ano letivo completo um mínimo de 24 créditos (oito ou mais disciplinas de um semestre/três créditos, excluindo aulas práticas) concluídos no período letivo regular de setembro a abril. 

A entrevista estruturada tem como objetivo avaliar a compreensão do candidato sobre a profissão e o programa de medicina veterinária, bem como suas qualidades não acadêmicas. As avaliações dos contatos de referência e a documentação geral também são utilizadas para avaliar essas qualidades não acadêmicas.

Os candidatos poderão participar de, no máximo, três entrevistas. Após as três entrevistas, a WCVM não considerará novas candidaturas. 

Referências – Os candidatos devem indicar dois contatos para fornecer referências em sua candidatura ao WCVM. Um dos contatos deve ser um veterinário, enquanto o outro deve ser uma pessoa com experiência na área animal ou agrícola. O formulário de inscrição contém um espaço para o nome e endereço de e-mail dos contatos de referência. 

Os árbitros serão contatados diretamente e solicitados a preencher o formulário de referência online. Veja um exemplo de formulário de referência .