Na verdade, você pode medir o sucesso da gestão imobiliária por meio de:
Maior retenção de residentes.
Diminuição da rotatividade de funcionários.
inquilino tem direito 30 dias de graça
Para ser mais claro, reter residentes significa ganhar mais dinheiro. Ao manter seus residentes atuais, você evita longas vagas, despesas de marketing e meses de perda de pagamentos de aluguel. Na verdade, a procura de novos residentes acarreta uma série de responsabilidades que quase duplicarão a sua carga de trabalho.
É claro que sempre há espaço para melhorar as taxas de retenção. Mas se você se concentrar em algumas coisas importantes, a retenção de residentes pode se tornar uma segunda natureza.
Veja como você pode reter residentes por mais tempo:
Promova uma comunidade e planeje eventos comunitários.
Invista em uma equipe de manutenção imobiliária rápida e eficiente.
Esteja aberto a novos produtos de tecnologia imobiliária.
Peça e responda aos comentários dos residentes.
Descubra os tópicos mais importantes que seu treinamento em gestão imobiliária deve cobrir:
Diminuição da rotatividade de funcionários – A retenção de funcionários de uma propriedade é uma medida da capacidade de um gerente de propriedade de manter seus funcionários. A indústria multifamiliar tem uma taxa de rotatividade incrivelmente alta – 33%. Isso é enorme, especialmente se comparado à média nacional de 22%. Mas com a estratégia certa, você pode evitar que sua equipe desista ou abandone totalmente o setor.